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本文转自：新华社

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新华社济南7月10日电题：加强校企联动 扩大处事容量——山东全力拓宽毕业生处事渠谈

新华社记者邵鲁文、萧海川

山东威海处事学院市集营销专科的应届毕业生苏海花，脚下正在省内一家著名连锁零卖企业见习。苏海花告诉记者，处事见习是她通向职场的过渡平台，匡助她积贮了责任讲明，强化了表面与履行相链接的才调。

本年山东高校毕业生总量初次打破80万东谈主，达81.3万东谈主，数目创历史新高。山东通过加多招聘步履场次、扩大处事容量、拓展处事渠谈等方式，起劲促进高校毕业生高质地充分处事，其中处事见习是山东拓宽毕业生处事旅途的举措之一。

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“毕业生不错通过见习积贮讲明、尽早处事。同期，处事见习也为用东谈主单元和毕业生两边搭建一个双向匹配和双向遴荐的‘桥梁’。”山东省环球处事和东谈主才服务中心党委布告、主任衣军强说，山东开动实行十万处事见习岗亭召募盘算，为高校毕业生等后生群体提供弥散见习契机。为止刻下，山东已开拓见习岗亭4.8万个，全年将召募不少于10万个见习岗亭。

除了处事见习岗亭，山东还以处事优先导向，拓展更多处事岗亭。场地政府、联系部门和高校隆重东谈主积极访企拓岗，了解、对接企业用东谈主需求。为止刻下，山东150余所高校已累计访企拓岗30.95万个。

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“近期，一些参预计议生试验、公事员试验未能称愿的考生，不时落实了责任，和企业签了处事条约。”山东师范大学模式学院毕业年事指挥员刘梦说，学校和院系积极通过访企拓岗等阶梯，匡助应届毕业生寻找符合的责任岗亭。

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衣军强告诉记者，山东还弘扬环球部门稳处事示范作用，各级机关公事员招录东谈主数踏果然8000名傍边，作事单元招考东谈主数踏果然2万名以上，“西部盘算”、社区责任者等下层服务岗亭招录东谈主数踏果然3万名以上。此外，山东省属国有企业新招聘岗亭中的60%面向高校毕业生。

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本年，山东还加强了东谈主社部门、高校、企业之间的三方联动。多地不时开展“直播带岗”、举办处事沙龙和各类专场招聘会等步履，匡助高校毕业生处事创业。在山东淄博市淄川区，当地的东谈主才服务中心每天开设2小时在线“直播带岗”和线上答疑，为学校、毕业生和用东谈主单元搭建疏浚平台。

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山东的高校也加强针对毕业生的处事指挥，积极为学生提供更多处事岗亭遴荐。“算作别称文科生，浅薄不太柔顺主要面向土木匠程学院的招聘会，但学校处事平台推送给我联系的招聘信息，让我有契机被中铁十四局集团有限公司及第，刻下从事集团的宣传和媒体运营责任。”山东农业大学环球管制专科毕业生周涵说，学校处事服务平台的精确推送，匡助不少同学处治了海量市集招聘岗亭与学生专科特长难以匹配的问题。

记者了解到，山东联系部门和高校仍负重致远概述施策，确保更多毕业生大约尽快踏入责任岗亭。刻下山东2023届高校毕业生行止落实率高于旧年同期水平。“下一步，咱们将负重致远，概述施策，千方百计促进高校毕业生处事。”山东省东谈主力资源和社会保险厅厅长张涛示意。

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